CIUDAD DE MÉXICO, noviembre 29 (XPFM). -El director de Asuntos Gubernamentales y Políticas de Uber, Nicolás Sánchez Sepúlveda, calificó de inviable el reconocer derechos laborales a repartidores y conductores de plataformas digitales.
El Gobierno Federal encabezado por Claudia Sheinbaum, plantea regular los empleos creados en plataformas digitales en México, dando beneficios como la inscripción al IMSS y acceso a prestaciones laborales.
Sánchez Sepúlveda explicó que el 60 % de la plantilla de repartidores de Uber a nivel nacional, sólo trabaja dos horas al día, con un acumulado de 10 horas semanales.
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Un porcentaje muy bajo es el que cumple con las 48 horas semanales que tiene la propuesta, pues incluso del 40 % restante, son pocos los que alcanzan la cantidad de hora en la propuesta de Sheinbaum.
El directivo de Uber señala que la empresa no se puede dar el lujo de darles seguro social y prestaciones a repartidores que a lo mucho trabajan 10 horas por semana.
“La iniciativa actual parte de esquemas tradicionales de empleo que no corresponden con la realidad de la economía digital”, explicó Sánchez Sepúlveda.
En caso de que se llegara a oficializar la ley de los repartidores, los afectados serían los clientes, quienes tendrían que pagar más de un 55 % más por pedido, lo que al final afectaría a la aplicación.
