La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el director del IMSS, Zoé Robledo, presentará esta semana un nuevo plan integral con ajustes salariales y beneficios operativos en la Ciudad de México.
Reducción de gasto interno para mejorar percepciones
**El nuevo esquema presupuestal prioriza recortes en áreas administrativas secundarias para fondear un incremento superior al *6.8%* rechazado inicialmente por el sindicato.**
La mandataria federal detalló durante su conferencia matutina de este martes en Palacio Nacional que la instrucción directa girada a la titularidad del instituto consiste en optimizar los recursos disponibles sin comprometer la operación médica. La estrategia busca blindar las finanzas institucionales mediante la contención de gastos innecesarios, canalizando dichos ahorros directamente hacia las percepciones del personal operativo y médico que labora en las distintas unidades del país. La dependencia federal analiza los márgenes de maniobra financiera para estructurar un tabulador competitivo que satisfaga las demandas gremiales sin desproteger la viabilidad operativa del organismo de salud.
Contratos irregulares y demandas de la base trabajadora
El pliego petitorio del personal exige la basificación de médicos eventuales de la pandemia y una reestructuración profunda de las condiciones laborales vigentes.
Las tensiones entre la Dirección General y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social escalaron tras la negativa a aceptar un paquete global que contemplaba un aumento directo al tabulador del 2.9%. Los agremiados exigen una compensación real frente al deterioro inflacionario, la homologación salarial entre ramas operativas y administrativas, y la regularización definitiva de plazas para personal suplente y eventual que colaboró durante la emergencia sanitaria. Asimismo, el reclamo sindical engloba exigencias históricas sobre el mantenimiento urgente de infraestructura hospitalaria, el abasto constante de fármacos y la renovación de instrumental médico indispensable para abatir las cargas de trabajo desproporcionadas.
(Con información de El Economista)
