La Secretaría de Educación redireccionó más de 518 millones de pesos para cumplir con el 8.2 por ciento de aumento al salario de los maestros.
CIUDAD DE MÉXICO, agosto 22 (XPFM). -La Secretaría de Educación Pública (SEP) a cargo de Leticia Ramírez Amaya, reasignó más de 518 millones de pesos de su presupuesto para evaluaciones y capacitación a maestros para utilizarse en salarios y programas prioritarios de acuerdo al Informe de Austeridad 2022.
El dinero es destinado para cubrir con el 8.2 por ciento de aumento que el mandatario mexicano, Andrés Manuel López Obrador, informó que se les daría el pasado 15 de mayo durante su conferencia mañanera en Palacio Nacional.
Por medio de la Unidad para el Sistema de la Carrera de los Maestros y Maestras (USICAMM), la SEP indicó que al aplicar el plan de austeridad impulsado por el presidente.
La dependencia gubernamental encargada de la evaluación magisterial determinó regresar el recurso a la Unidad de Administración y Finanzas (UAF) de la SEP, para que el dinero fuera redireccionado para ser utilizado en las nóminas de los educadores.
En el 2022 un total de 518 mil 220 maestros de educación básica y media superior se presentaron a evaluaciones y 345 mil 846 se postularon para alguna promisión, mientras que 21 mil 811 maestros buscaron reconocimientos o becas económicas.
“Se lograron ahorros por un monto de 518 millones de pesos que fueron puestos a disposición de la UAF de la SEP para coadyuvar en la implementación de la estrategia para el fortalecimiento al salario del sector educativo.
“Beneficiaría principalmente a los trabajadores de la educación en activo, así como para la atención a otros programas prioritarios del sector educativo”, aseguró el informe de austeridad 2022
