El tribunal laboral de Glasgow examina el recurso de una veintena de antiguos empleados de Rockstar Games despedidos por presunta filtración de datos.
Conflicto laboral en el Reino Unido
Una veintena de antiguos empleados de Rockstar Games enfrenta un proceso judicial en el tribunal laboral de Glasgow tras su despido en octubre de 2025. La medida afectó a treinta y un trabajadores en el Reino Unido, específicamente en las sedes de Lincoln, Edimburgo y Dundee, además de otros tres casos registrados en Canadá. La empresa atribuye la separación del cargo a una falta grave consistente en la violación de acuerdos de confidencialidad mediante el intercambio de mensajes en la plataforma Discord.
Acusaciones de persecución sindical
El sindicato Independent Workers Union of Great Britain interpuso el recurso legal para reclamar la readmisión o una indemnización para veintitrés de los afectados. La organización laboral sostiene que los despidos obedecen a una represalia por la actividad sindical y califica el procedimiento de ilegal por carecer de un proceso disciplinario previo y negar el derecho a recurrir. Los extrabajadores denuncian una cultura del miedo y señalan que la afiliación sindical los colocó en una situación de vulnerabilidad frente a las estrictas políticas de seguridad del estudio creador de Grand Theft Auto VI.
Postura oficial de la empresa y contexto del lanzamiento
Un grupo de aproximadamente cuarenta personas se concentró frente al tribunal con pancartas contra el desmantelamiento sindical antes de una audiencia programada para extenderse hasta el 16 de octubre. Un portavoz de la filial de Take Two Interactive rechazó las acusaciones y ratificó que las bajas respondieron estrictamente a faltas graves por filtración de información confidencial. El litigio coincide con las expectativas comerciales en torno al estreno del videojuego previsto para el 19 de noviembre, un producto cuyo desarrollo ha estado marcado por medidas extremas de secrecía y filtraciones previas que obligaron a modificar los planes de difusión de la compañía.
(Con información de AFP)
